UGT FICA en Michelín Lasarte firma el acta de acuerdo para el convenio 2023-2026
La Sección Sindical asume el resultado del referéndum, mayoritariamente a favor de la firma del convenio
Representantes de nuestro sindicato mantuvieron el pasado viernes, 23 de junio, una reunión con la representación empresarial para proceder a la firma del convenio tras el resultado favorable del referéndum llevado a cabo el jueves en la planta de Lasarte.
En el comunicado emitido por la Sección Sindical de UGT se señala que la parte social de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Lasarte-Oria mantuvo una reunión para trasladar su posicionamiento a la Empresa que, tras los resultados del referéndum celebrado el jueves, donde la plantilla se ha mostró favorable al acuerdo con la oferta planteada en la reunión del 20 de junio, todas las Secciones Sindicales, excepto ELA, cumplieron con el compromiso de respetar el resultado del referéndum y asumir como nuestro, el posicionamiento mandatado por la plantilla.
A continuación, se reunieron la representación social y la representación empresarial para trasladar este posicionamiento y proceder a la firma del acta de acuerdo para el Convenio Colectivo de Michelin Lasarte- Oria 2023-2026.
En los próximos días, revisaremos los textos del nuevo convenio colectivo para formalizar la firma de este, dando por finalizado el proceso de negociación.
COMUNICADO DE LOS RESULTADOS DE LAS VOTACIONES
Ayer 22 de junio, se ha llevado a cabo el referéndum de la plantilla para tomar una decisión sobre la propuesta que la Empresa nos trasladó, el pasado martes, 20 de junio y decidir si aceptar o no, la firma de un nuevo convenio con las condiciones ofertadas ese día.
Cumpliendo las 72 horas que las Empresa nos dio como plazo para responder sobre la misma, desde la parte social se decidió que debería ser la plantilla quien diese esa respuesta, que era un compromiso adquirido, al comienzo de la negociación de un nuevo convenio colectivo.
Una vez realizado el escrutinio de las mesas que se han dispuesto para votar, el resultado ha sido el siguiente:
VOTOS SI A LA FIRMA DEL CONVENIO 300 NO A LA FIRMA DEL CONVENIO 161 BLANCOS 5 NULOS 0
Con el resultado obtenido y una participación del 92,66% de la plantilla, el posicionamiento dado por la plantilla ha sido un SÍa la firma de un nuevo convenio colectivo en las condiciones que la Empresa nos propuso el pasado martes.
